SERVICIOS INTEGRALES DE SALUD DEL MAGDALENA es una Institución Prestadora de Servicios de Salud privada, orientada a satisfacer las necesidades en salud de nuestros clientes, de manera eficaz y eficiente, apoyados en un Talento Humano Competente, en aras de mejorar su calidad de vida.
Ser identificados y reconocidos, en el año 2017, como una de las mejores Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud en la región caribe, impactando en la Satisfacción de nuestros Clientes, el bienestar de nuestro Talento Humano y la Rentabilidad Económica de la Empresa.
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PRINCIPIOS CORPORATIVOSSOLIDARIDAD:
Por nuestro sentido social y humano brindamos apoyo, atención a nuestros usuarios en forma inmediata especialmente a los sectores más vulnerables de nuestra sociedad. CALIDAD: Satisfacción de las necesidades de los usuarios, de conformidad con la normatividad vigente, y mejoramiento continuo de los procesos. ÉTICA: Constituida por valores morales que permiten a la persona adoptar decisiones y determinar un comportamiento apropiado, esos valores deben estar basados en lo que es correcto, lo cual ir más allá de lo que es legal. UNIVERSALIDAD: Acorde a la normatividad existente y los resultados disponibles de la empresa, los servicios que se ofrecen serán prestados sin ningún tipo de discriminación racial, edad, sexo, idioma, clase social o credo. HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA: Cualidad humana por la que la persona se determina a elegir y actuar siempre con base en la verdad y en la auténtica justicia (dando a cada quien lo que le corresponde, incluida ella misma) asumir que la verdad es solo una y que no depende de personas o consensos si no de lo que el mundo real nos presenta como innegable e imprescindible de reconocer. EFICIENCIA: Máxima productividad de los recursos asignados para agregar valor a los servicios prestados a la comunidad. BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA: A través de un equipo de trabajo multidisciplinario está comprometido con un proceso continuo de mejoramiento de los estándares de calidad en la prestación de servicios de salud. PLANEACIÓN Y AUTOCONTROL: Se esperan que el resultados sean óptimos. DISCIPLINA: Optimizar todos los recursos para prestar servicios con calidad y accequibilidad a los usuarios. PARTICIPACIÓN SOCIAL: Tener en cuenta los usuarios y su entorno familiar para la socialización de los programas enfocados al mejoramiento de la calidad de le empresa, y a los programas que van dirigidos a mejorar su calidad de vida dependiendo del programa al que pertenezcan. |
SIGANOS EN |